le 11 avril a eu lieu l’ouverture de négociation dans la branche IEG sur l’égalité professionnelle homme/femme dans le cadre de la loi Génisson.
L’information sur l’intéressement est arrivée aux domiciles des agents. Le coupon-réponse d’affectation des placements dans l’un des fonds d’épargne est complété par un talon
La FCE-CFDT a rencontré nos collègues espagnols de la FIA-UGT sur le dossier brûlant de la Société nationale d’électricité et de thermique.
La rencontre Icem FCE a mis en perspective les coopérations futures : volonté de faire avancer la négociation d’accords éthiques et sociaux dans les
Un conseil d’administration extraordinaire était convoqué le 4 avril à la demande du président de la Caisse centrale d’activités sociales (CCAS) afin de demander
Les sociétés hongroises Demasz (filiale EDF) et Degaz (filiale Gaz de France) vont créer une filiale commune de relève et de facturation…
Le nouveau président de la Société nationale d’électricité et de thermique (Snet), Eric Dyevre, a reçu la FCE-CFDT. Cette rencontre conclut la visite de
Une cinquantaine de cadres IEG s’est réunie le 28 février pour préparer la réactivation de son réseau Cadres. Objectif majeur : développer le nombre

A la une

L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

TROUVEZ LE SYNDICAT LE PLUS PROCHE DE VOUS