CFDT : Caoutchouc
Mobiliser les délégués des CHSCT sur les questions de prévention et réaliser une enquête sur les salaires. Ce sont deux décisions pour lesquelles les
Alors que la presse salue à la fois les bons chiffres du bilan 2001 du groupe Michelin et le départ “en retraite” de M.
Pour la seconde fois, la fédération a rencontré à Clermont-Ferrand la direction de Michelin sur la question de l’évolution de carrière des délégués.
La réunion de négociation sur les salaires minima d’octobre s’était soldée par un échec et une absence d’accord laissant plusieurs coefficients avec des valeurs
Depuis quatre mois, onze salariés de l’entreprise “le Caoutchouc technique” à Clermont-Ferrand, exercent leur droit de retrait (voir encadré) face à une situation de
Le 30 janvier, le tribunal de Clermont-Ferrand a rendu sa décision. L’accord sur la RTT, soumis à l’avis des salariés par référendum fin mars
Ce mercredi 30 janvier 2002, le tribunal de Clermont-Ferrand a rendu sa décision.
Dix salariés de Caoutchouc technique, fabricant de joints, à Clermont-Ferrand exercent leur droit de retrait face à un danger grave et imminent depuis
Après la fermeture de trois établissements au cours de l’année 2001, la société Dunlopillo a annoncé en décembre dernier la fermeture d’un secteur de
La CFDT a su négocier et signer les dispositions d’un accord permettant la RTT pour Dunlop de Montluçon.
La FCE a répondu à l’invitation d’un groupe de travail parlementaire chargé d’examiner la question de l’avenir de l’industrie du caoutchouc.
Entre réduction du temps de travail, statistiques et réalités de terrain, des équipes syndicales montrent que les choix d’organisation du travail sont déterminants sur
Une trentaine de militantes et militants des industries du caoutchouc se sont retrouvés durant cinq jours pour une formation CHSCT “spéciale TMS”. A l’issue
Aucun accord n’a été conclu à l’issue de la réunion paritaire du 17 octobre 2001 sur les salaires minima. La grille conserve donc six
