CFDT : Caoutchouc
Les syndicats patronaux des entreprises du caoutchouc contestent l’augmentation automatique de la prime d’ancienneté lors de chaque revalorisation des salaires minima.
La CPNE caoutchouc a tenu sa réunion sur la formation professionnelle. Elle a examiné les résultats issus de l’enquête menée par le syndicat patronal
La réunion du 12 décembre, pour “une nouvelle politique salariale” est lourde d’enjeux pour les salariés du caoutchouc.
Une centaine de délégués venus du monde entier se sont réunis les 28 et 29 octobre à São Paulo au Brésil. Etat des lieux
Calculer autrement la prime d’ancienneté, faire le point sur les conditions de travail et envisager l’avenir de la convention collective, les deux jours de
Le 18 octobre dernier, l’assemblée générale de la mutuelle a accepté les 1,5 millions d’euros proposés par la direction de la manufacture.
La direction Michelin invite les fédérations syndicales à échanger sur les relations sociales.
Mobilisée par les classifications, l’équipe syndicale ne délaisse pas son rôle économique au sein du comité d’entreprise.
“Il n’y a que les imbéciles qui ne changent pas d’avis”. Sur le dossier des 35 heures, la CGT vient de déposer un pourvoi
A la veille de la reconduction de l’accord 35 heures signé chez Dunlop par la CFDT, la CGT a saisi le tribunal de Montluçon
L’accord “35 heures” prévoyait que s’ouvre une négociation sur les relations sociales.
Depuis le début de l’année, plusieurs dizaines de salariés de l’usine de Mantes-la-Jolie ont accepté leur “licenciement négocié”.
Après l’échec d’avril 2002, la négociation de juillet sur les salaires minima s’est conclue avec un accord signé par la CFDT et la CFTC.
« Prendre du temps pour mesurer le chemin parcouru, faire des ajustements et se préparer pour la rentrée », voilà résumé le travail des
“L’accord de réduction du temps de travail est parfaitement conforme”. En faisant connaître sa décision, ce mardi 2 juillet 2002, le tribunal de Riom
Le comité national de branche planche sur le dossier de la prévoyance, de la santé au travail comme sur celui des salaires.
La direction de la SEIA (Goodyear-Dunlop) vient d’annoncer la restructuration de l’usine de Riom. Selon la direction, le déficit financier serait dû à une
