Aujourd’hui, les analyses de l’Insee montrent que les plus pauvres s’appauvrissent toujours et que les plus riches s’enrichissent encore ! Le bouclier fiscal est
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) donne un cadre fédérateur pour l’action syndicale pour la FCE, mais aussi pour la Fédération syndicale internationale de
Depuis la signature en 1992, de la Convention cadre des Nations Unies sur les changements climatiques, l’Union européenne (UE) s’est engagée à relever ce
La loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005 a prévu que la négociation de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Venue du secteur de l’énergie électrique de la région d’Osaka, une délégation de syndicalistes japonais a passé une journée avec la FCE-CFDT et visité
Permettre aux salariés de rester au travail jusqu’au moment où ils décident de partir à la retraite a été l’objectif de la CFDT lors

A la une

L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

TROUVEZ LE SYNDICAT LE PLUS PROCHE DE VOUS