Mobilisée par les classifications, l’équipe syndicale ne délaisse pas son rôle économique au sein du comité d’entreprise.
« Il n’y a que les imbéciles qui ne changent pas d’avis ». Sur le dossier des 35 heures, la CGT vient de déposer un pourvoi
A la veille de la reconduction de l’accord 35 heures signé chez Dunlop par la CFDT, la CGT a saisi le tribunal de Montluçon
Depuis le début de l’année, plusieurs dizaines de salariés de l’usine de Mantes-la-Jolie ont accepté leur « licenciement négocié ».
Après l’échec d’avril 2002, la négociation de juillet sur les salaires minima s’est conclue avec un accord signé par la CFDT et la CFTC.
« Prendre du temps pour mesurer le chemin parcouru, faire des ajustements et se préparer pour la rentrée », voilà résumé le travail des
« L’accord de réduction du temps de travail est parfaitement conforme ». En faisant connaître sa décision, ce mardi 2 juillet 2002, le tribunal de Riom
Le comité national de branche planche sur le dossier de la prévoyance, de la santé au travail comme sur celui des salaires.
La direction de la SEIA (Goodyear-Dunlop) vient d’annoncer la restructuration de l’usine de Riom. Selon la direction, le déficit financier serait dû à une
Les patrons ont presque créé la surprise en parlant de nouvelle politique salariale de branche. Pour cela, ils proposent des salaires minimums mensuels garantis
Les délégués de l’entreprise Siam Tyre, filiale thaïlandaise du groupe Michelin ont reçu en février dernier un courrier de la direction annonçant une remise
Alors que la presse salue à la fois les bons chiffres du bilan 2001 du groupe Michelin et le départ « en retraite » de M.
Pour la seconde fois, la fédération a rencontré à Clermont-Ferrand la direction de Michelin sur la question de l’évolution de carrière des délégués.
La réunion de négociation sur les salaires minima d’octobre s’était soldée par un échec et une absence d’accord laissant plusieurs coefficients avec des valeurs