Des outils de prévention existent, encore faut-il que la culture santé sécurité imprègne les entreprises et que les représentants du personnel soient écoutés.
Après que la chambre patronale de l’industrie pharmaceutique ait perdu le procès qu’elle avait intenté à l’intersyndicale à la suite de l’opposition que nous
Réunis pour une réunion paritaire sur les salaires mini conventionnels le 11/12/2003, les organisations syndicales de la branche se sont donc confrontées à l’obstination