CFDT : Nos Syndicats
Réuni les 5 et 6 février, le Comité national de la branche pétrole a tout particulièrement soigné ses perspectives d’avenir. Et ce, pour préparer
- 18/02/2004
Après les turbulences provoquées par le dossier retraites, le conseil syndical du Syndicat Chimie énergie Rhône Alpes Ouest (SCERAO) a organisé une assemblée générale
- 18/02/2004
La CFDT, la CFE-CGC et une partie de la CGT viennent de signer un accord sur la complémentaire santé dans la branche pétrole du
- 16/01/2004
Le 17 décembre, le conseil du Syndicat chimie énergie de Picardie a élu une nouvelle équipe.
- 16/01/2004
Le Syndicat chimie énergie Alsace a procédé le 15 décembre à l’élection d’un nouveau secrétaire général, Roland Arnold…
- 16/01/2004
Lors de la seconde paritaire sur les salaires mini dans la branche chimie, la FCE-CFDT a rappelé l’ensemble de ses revendications. Elle demande un
- 08/01/2004
Jeudi 14 décembre dans la soirée, la FCE CFDT, avec la CFTC, la CGC, FO, a signé un accord sur la sécurité dans les
- 05/01/2004
Adhérents à la CFDT, on décide un jour de devenir militant en prenant part à la vie de sa section syndicale. Ce scénario est
- 27/11/2003
Le 17 novembre s’est ouverte la négociation des salaires minima de la branche chimie. Cette première réunion paritaire a permis d’abord de faire le
- 27/11/2003
L’Institut Belleville coordonne, pour la CFDT, les programmes internationaux de formation destinés aux syndicalistes sur tous les continents. Son assemblée générale a dressé le
- 27/11/2003
Le comité national de la branche (CNB) verre s’est réuni les 6 et 7 novembre. A l’ordre du jour : formation professionnelle, négociations salariales,
- 19/11/2003
Le comité national de la branche (CNB) chimie s’est réuni les 29 et 30 octobre à Paris. Les membres ont échangé sur la situation
- 14/11/2003
En pleine préparation du 3e congrès de la fédération, le bureau du syndicat Champagne-Ardenne a examiné les amendements proposés au débat du congrès.
- 14/11/2003
Le comité national de la branche (CNB) pétrole prépare un accord autour des classifications. Il devra permettre l’évaluation objective des salariés, leur assurer une
- 30/10/2003
