Dans un contexte difficile et malsain, avec des attaques personnelles injustifiées contre un élu CFDT, l’équipe a remporté les élections CSE, avec 52% des
Début mars, après 2 mois de négociation, l’entreprise a proposé à la signature des organisations syndicales un projet d’accord intéressement n’intégrant pas une répartition