CFDT : Rémunération
Le lundi 10 Novembre à 11h31 et 22 secondes, les travailleuses françaises commenceront symboliquement à travailler gratuitement jusqu’à la fin de l’année. Depuis 2016,
A l’issue de la « négociation » de ce 23 octobre, les employeurs ont fait une proposition finale d’augmentation du SNB au 1er janvier 2026 de
Ce 9 octobre se rouvrait la négociation sur notre grille de rémunération, après un très long moratoire décidé par les employeurs. Bilan : aucune
Ce jeudi 9 octobre les employeurs ont présenté les éléments techniques avant d’ouvrir formellement la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les augmentations générales de
Organisée pour la première fois en 2008 en pleine crise financière et économique, la journée mondiale sur le travail décent se tient le 7
D’entrée de séance, les employeurs ont rappelé que l’intersyndicale de ce jour n’était pas une négociation formelle, qui ne peut se faire qu’en format
Dans un contexte économique particulièrement tendu pour la branche du Caoutchouc, la FCE-CFDT a mené cet été une négociation sur l’activité partielle de longue
La FCE-CFDT vient de signer deux accords dans la CCN des Professions regroupées du Cristal, du Verre et du Vitrail : un avenant améliorant
Parce que nous assistons à une détérioration structurelle de notre grille de rémunération et à l’absence inacceptable de compensations des conséquences de la réforme
La CFDT exige des employeurs des mesures d’urgence !
Plus que jamais, les échanges commerciaux sont au cœur des préoccupations à l’échelle mondiale. De nombreux pays s’organisent afin de faciliter la circulation des
Le monde du travail a fortement changé depuis les années 70 avec une bascule progressive des métiers industriels aux tertiaires, puis plus récemment des
Tout salarié a droit, chaque année, à un congé payé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, à la charge de l’employeur,
Après avoir obtenu une première réévaluation de la grille conventionnelle en décembre 2024, la FCE-CFDT vient de signer un nouvel accord sur les rémunérations
Ce 8 mars 2025, Journée internationale des droits des femmes, célèbre un triple anniversaire marquant des avancées majeures pour l’égalité : les 80 ans
