CFDT : Droits
Le salarié peut étayer sa demande de paiement des heures réalisées au-delà de la durée légale du travail en présentant aux juges des copies
- 20/03/2015
Lorsqu’il saisit le juge pour dénoncer des faits de harcèlement moral, le salarié doit apporter des éléments permettant de laisser présumer l’existence d’un harcèlement
- 20/03/2015
Il s’agissait en l’espèce d’un salarié qui à la suite d’arrêts de travail pour maladie d’origine non professionnelle a été classé en invalidité 2ème
- 20/03/2015
L’appartenance à une catégorie professionnelle ou un groupe défini par un accord ou une convention collective peut-elle justifier la privation du versement d’une prime
- 20/03/2015
La Convention Collective Nationale des Industries Chimiques (CCNIC) s’adresse aujourd’hui à environ 230.000 salariés répartis sur 6000 établissements. Elle date de l’après-guerre (1952), ce
- 10/03/2015
L’employeur est tenu à une obligation de résultat en matière de sécurité (qu’elle soit psychologique ou physique) de l’ensemble de ses salariés…
- 01/03/2015
Tomber malade pendant ses vacances ou le phénomène du malchanceux.
- 01/02/2015
Après quatre mois de négociations sur la modernisation du dialogue social, la dernière séance s’est malheureusement terminée sur un constat d’échec. ..
- 28/01/2015
Ce sont prés de 30 militants venus de toute la France qui se sont réunis les 13 et 14 janvier derniers à Paris à
- 27/01/2015
L’objectif du RJF est d’apporter à chacun des responsables des questions juridiques des syndicats des connaissances aussi diverses que variées sur l’ensemble des sujets
- 27/01/2015
La démarche de restructuration des branches professionnelles est lancée et les objectifs ministériels maintenant chiffrés : passer d’environ 700 à 100 branches professionnelles d’ici
- 16/12/2014
Le conseil syndical d’Adour Pyrénées du 18 novembre 2014 a voté pour un nouveau secrétaire général. Sébastien Lanyou qui remplace désormais Thierry Gontier, appelé
- 01/12/2014
La thématique conductrice de ce 3ème RJF 2014 pour cette journée : la négociation des accords et leurs corolaires…
- 01/12/2014
A l’atelier qui s’est tenu à Tunis les 30 et 31 octobre, les affiliés marocains et tunisiens d’IndustriALL Global Union ont examiné la manière
- 01/12/2014
Le 24 septembre, la deuxième séance de travail sur le pacte de
responsabilité a eu lieu….
- 03/10/2014
de mise en concurrence du régime de prévoyance des salariés et du régime de frais de soins de sané des anciens salariés
- 20/08/2014
