L’employeur est tenu à une obligation de résultat en matière de sécurité (qu’elle soit psychologique ou physique) de l’ensemble de ses salariés…
Depuis 8 ans, la FCE-CFDT a su prendre ses responsabilités en ne signant pas les accords salariaux a minima, proposé par la chambre patronale. La
La FCE-CFDT juge inacceptable la prime de 4 millions d’euros octroyée au nouveau Directeur Général du groupe Sanofi…