Du 30 mai au 1er juin, 11 militantes et militants issus de 7 syndicats territoriaux se sont retrouvés, dans les locaux de la Fédération, pour participer au 1er module de la formation « Repères délégué syndical central », orchestré par Ideforce.

Alternant des temps d’apports théoriques et des mises en situation, ces 3 journées, au programme dense, ont permis aux délégués syndicaux centraux et aux coordinateurs présents de développer (ou d’acquérir) des compétences afin qu’ils soient plus à l’aise dans leurs missions et leurs responsabilités. Comme cela a été maintes fois souligné durant la session, leur mandat se place au croisement des situations et des problématiques rencontrées par la Fédération, les Syndicats, les sections de la liaison et de leur entreprise et/ou groupe respectifs.

Les échanges, comme les débats, sur le rôle et la place du DSC, ou encore du coordinateur, ont permis aux participants de prendre pleinement conscience du rôle central et crucial dont ils ont la charge, ainsi que du lien qu’il convient d’entretenir avec la Fédération.

Dans un contexte postélectoral pour les uns, préélectoral pour les autres, cette première session fut aussi l’occasion d’échanger sur leurs pratiques et de mettre l’accent sur le fameux triptyque du développement (Adhésion, Influence et Représentativité) et sur les « 5 bonnes pratiques syndicales ».

Afin de servir l’enjeu lié au développement, un travail intersession entremêlant accompagnement, consolidation et/ou développement d’une section syndicale, en coopération avec le syndicat d’implantation de cette dernière, a été confié à l’ensemble des participants.

Le prochain rendez-vous est fixé du 19 au 21 septembre pour le second module de la formation et la restitution des travaux intersession !