Le 26 novembre 2015, sans être jamais entrés en négociation, les patrons du pétrole ont décidé unilatéralement de revaloriser la grille des minima de branche de 0,3%. L’année dernière étant soi-disant trop généreuse. La 1ère proposition, ou provocation, était de à 0,3%, l’ultime à 0,5%, sans aucune autre mesure. Cette parodie de négociation ne méritait pas que la délégation CFDT reste plus longtemps considérant que nos revendications étaient pourtant réalistes au regard de la situation économique du pétrole et de la situation de ses salariés. Une seule proposition a été renvoyée à la négociation emploi en cours dans la branche. Le dialogue social de la branche doit être à la hauteur des efforts faits par les salariés et à la hauteur des dividendes versés aux actionnaires !

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.