Le 16 octobre dernier, le Syndicat Bretagne tenait son assemblée générale. Près de 90 participants y ont suivi une sensibilisation aux RPS, sujet animé par le secrétaire régional en charge du travail.
La secrétaire générale du syndicat a souligné que « le travail ne doit pas rendre malade » et qu’il est important de « prendre soin de notre propre santé ».
Les risques psychosociaux sont des risques professionnels qui englobent le stress, les violences, le harcèlement et, plus largement, toutes les formes de souffrance au travail. Contrairement à une idée répandue, ils ne sont pas la conséquence de fragilités individuelles, mais le révélateur d’organisations du travail dégradées.
Leur origine doit être recherchée dans l’organisation du travail, les modes de management, l’intensification de l’activité, le manque d’effectifs, les restructurations permanentes, la perte d’autonomie, ou encore l’absence de reconnaissance.
Lorsque des salariés vont mal, la question doit être : « Qu’est-ce qui ne va pas dans le travail ? » et la réponse doit se traduire concrètement dans les entreprises en étant intégrée au document unique via l’évaluation des risques professionnels.
Pour la Fédération, prévenir les RPS, c’est agir en amont sur leurs causes : charge de travail, effectifs, pratiques managériales, autonomie, reconnaissance et sens du travail.
Parce que, lorsque le travail rend malade, ce n’est pas le salarié qu’il faut réparer, c’est l’organisation du travail qu’il faut transformer.
