Au Syndicat Chimie Energie Alpes Méditerranée (Secam), le développement syndical ne connaît pas de trêve estivale. En effet, le Syndicat, avec l’appui de la Fédération et de la branche Pharmacie, poursuit son développement et son accompagnement des équipes, alors que la grande majorité des salariés et des entreprises a entamé ses congés d’été. Les potentiels de développement dans la branche Pharmacie sont importants pour le Secam, et le Syndicat se donne les moyens d’y parvenir en rencontrant les équipes concernées et en organisant des opérations de visibilité devant les entreprises où la CFDT n’est pas présente. Christophe, le secrétaire général, Sabine et l’équipe ne ménagent pas leurs efforts pendant cette période estivale. Ainsi, après une rencontre avec l’équipe CFDT de Nuvisan, l’un des repreneurs du site Galderma à Nice (Sophia Antipolis), Christophe et David, le délégué syndical, sont allés à la rencontre des salariés du site pour discuter de leurs réalités et de leurs attentes. Ils ont reçu un très bon accueil et ont été sollicités pour répondre aux salariés intéressés par cette proximité. Les questions ont été nombreuses et diverses, et les échanges très cordiaux. Les bulletins d’adhésion de chez Nuvisan arrivent régulièrement au Syndicat, ainsi que ceux d’autres sections de la Pharmacie. Le Secam, dont la devise est : « le Secam, un Syndicat proche de ses équipes au service du développement », le sait, la proximité et l’accompagnement des équipes sont essentiels pour développer la CFDT. En lien avec la branche Pharmacie de la Fédération, des actions seront organisées sur le territoire du Syndicat, très prochainement, pour assurer la représentativité et le développement de la CFDT.