Lors du congrès fédéral à Saint-Malo, le CDF s’est élargi, et ses membres ont été fortement renouvelés. Une formation à destination de ces nouveaux arrivés s’imposait. Ainsi, pendant 3 jours, 16 d’entre eux se sont retrouvés à la fédération pour se former à leur rôle de dirigeant fédéral. Cette première session a été dynamique, intense en animation, centrée sur le partage et la bienveillance.
Cette formation, intitulée « La FCE en 3D », permet aux nouveaux élus d’appréhender leurs fonctions, en abordant les prérogatives d’un dirigeant fédéral et en développant les compétences nécessaires. Elle permet également de créer un lien de qualité avec les militants qui composent la FCE-CFDT.
Au programme du premier jour, l’histoire de la CFDT, de la FCE-CFDT, le mouvement ouvrier et la place de la fédération dans l’Europe ont permis de mettre en perspective notre action passée et à venir.
Les deux jours suivants ont été consacrés au rôle d’un secrétaire général, d’un dirigeant fédéral, à la double légitimité des membres du CDF, à la place de la CFDT dans la société et à ses rapports au politique ainsi qu’à l’organisation d’un congrès de syndicat. De plus, la formation a permis un débat sur le sexisme ordinaire et l’impact que cela peut avoir dans les relations de travail. Dernier point, et non des moindres, les participants se sont appropriés la politique de Développement de la fédération ainsi que les contrats D&F.
A l’issue de ces trois journées très denses, ils sont repartis enchantés, motivés pour remplir leur mission. Ils se sont donnés rendez-vous pour la seconde partie de cette formation, qui se déroulera du 6 au 8 juin et qui permettra de travailler sur la prise de parole en public, la prise de notes, l’organisation personnelle, l’exercice de la démocratie et le lien entre les structures CFDT. •