CFDT : Nos branches
Pour la FCE-CFDT qui organise et fédère l’activité et l’action syndicale auprès des entreprises non nationalisées (ENN) de la branche des industries électrique et
- 28/03/2006
L’accord signé chez Michelin en novembre dernier pour développer la mixité dans l’entreprise est la marque d’un engagement pris pour changer une réalité du
- 28/03/2006
Seules trois organisations syndicales représentant moins de 50 %
des salariés, ont signé le 23 février dernier l’accord salaires chez SGN
- 22/03/2006
La direction de Stora Enso ne se dit plus hostile à toute reconversion du site papetier de Corbehem, dans le Nord-Pas-de-Calais, où 500 emplois
- 22/03/2006
La Commission mixte paritaire de la production-transformation de la branche Papier-carton s’est réunie le 7 mars
- 22/03/2006
Depuis plusieurs mois, la CFDT était inexistante à EDF Guyane par manque de secrétaire général et de conseil syndical.
- 22/03/2006
Au travers de nombreuses actions nationales et locales, la FCE-CFDT fait de ce 23 mars un premier temps fort dans le débat suscité par
- 22/03/2006
A l’ordre du jour du comité national de la branche (CNB) Verre qui s’est tenu les 8 et 9 mars, restructurations et formation professionnelle
- 22/03/2006
Le 15 mars, la FCE-CFDT organisait la deuxième édition des Assises CFDT de la Pharmacie à la Cité universitaire internationale, à Paris
- 22/03/2006
Seule la CFTC a signé l’accord sur les retraites de la branche Plasturgie, qui était ouvert à signature jusqu’au 15 mars
- 22/03/2006
Les partenaires sociaux de l’Industrie pharmaceutique ont consacré la matinée du 8 mars à la prévoyance, en vue d’un avenant permettant d’actualiser l’accord de
- 22/03/2006
Depuis les élections de représentativité de novembre 2003, la branche des industries électrique et gazière a lancé une démarche en quatre temps, dont le
- 15/03/2006
La paritaire du 21 février dans la branche verre a été consacrée aux négociations des salaires et de la formation professionnelle pour les conventions
- 15/03/2006
L’accord signé chez Michelin en novembre dernier pour développer la mixité dans l’entreprise est la marque d’un engagement pris pour changer une réalité du
- 15/03/2006
