CFDT : Nos branches
Après la fermeture des raffineries de Flandres et de Reichstett, ce sont les 370 salariés de la raffi-nerie de Berre de LyondellBasell de découvrir
- 05/10/2011
L’accord salaires du 8 décembre 2010 prévoyait la mise en place d’un groupe de réflexion paritaire sur la politique salariale dans la plasturgie…
- 05/10/2011
Même si l’approche du dossier pénibilité par les négociateurs FCE dans les branches est solide, force est de constater que les chambres patronales jouent
- 05/10/2011
Les discussions paritaires se sont engagées en juin 2007, mais il aura fallu 19 réunions pour obtenir des mesures de compensation dignes de ce
- 28/09/2011
La contrainte d’éventuelles péna lités imposées par le législateur si les négociations de branche ou d’entreprise sur la pénibilité n’aboutissent pas avant la fin
- 28/09/2011
Une trentaine de militants des deux entreprises du site de Nantes, Trelleborg et Tristone (Groupe Bavaria) se sont retrouvés pour leur réunion de rentrée
- 28/09/2011
La maîtrise de l’énergie ou MDE est le premier axe prioritaire que la branche a choisi d’explorer dans le cadre du dossier développement durable….
- 28/09/2011
Après la fermeture de la raffinerie de Flandres par TOTAL en 2010, et celle de Reichstett
par PETROPLUS en 2011, c’est au tour de LyondellBasell
- 27/09/2011
olidarités, c’est sur ce mot écrit au pluriel, que s’est ouvert à Metz le 23ème congrès de l’Union confédérale des retraités, l’UCR-CFDT, auquel une
- 27/09/2011
La direction du groupe Total convoque le 10 octobre en séance extraordinaire le comité
d’entreprise européen puis les comités centraux d’entreprise pour présenter son projetd’évolution
- 26/09/2011
Réactions au projet de loi 3725 relatif au renforcement de la sécurité sanitaire du médicament et des produits de santé
Contribution
Contribution
- 26/09/2011
Après de longs mois de négociation et de vives discussions sur ce dossier, la FCE-CFDT signera l’accord de mise en place d’un dispositif de
- 22/09/2011
Après quatre années d’âpres négociations, l’accord « Pénibilité et stress au travail » signé
le 19 septembre, est le fruit d’une détermination sans faille et
- 22/09/2011
