Après plus de 4 mois d’attente, l’accord signé le 30 juin 2021 par la FCE-CFDT a enfin été étendu le 17 novembre dernier et est paru au Journal officiel du 10 décembre 2021.

L’accord sur les minima de 2021 s’applique désormais, et permet aux salariés de voir leur salaire minimal augmenté de + 0,8 % dès son extension.

Malheureusement, les revalorisations successives des minima légaux (Smic) de + 2,2 % en octobre 2021 et de + 0,9 % en janvier 2022 ont rattrapé et dépassé les 3 premiers coefficients de la grille conventionnelle.

De nouvelles négociations de branche sont actuellement en cours afin de permettre aux salariés de pouvoir dégager à nouveau du pouvoir de vivre.