Les 29 et 30 août derniers, à la FCE-CFDT a organisé un rassemblement sur la thématique du développement et de la syndicalisation. Le premier en son genre, puisque les précédentes éditions portées à la fois sur le développement, la formation et la partie « organisation ». Ainsi, cette rencontre a réuni une quarantaine de militantes et militants motivés pour amplifier le développement dans l’ensemble des structures de la fédération.
Ce rassemblement répondait à une demande des membres du CDF de travailler sur la mobilisation des militants lors des actions développement des syndicats, et sur le contact avec les salariés.
La matinée a permis de faire le point sur les chiffres du développement. Si les résultats des années passées n’ont pas été en cohérence avec le travail effectué par les équipes, l’année 2019 devrait récompenser le travail engagé. A fin août, la FCE est quasi à l’équilibre sur les cotisations, avec un delta d’adhérents à +425. Ces bons résultats doivent encourager les équipes à renforcer les actions vers les salariés éloignés du syndicalisme.
Après un débat sur les réussites et les questionnements de chacun, nous avons travaillé en sous-groupe sur les conditions pour mobiliser les militants aux actions développement. La méthode des chapeaux de Bono (pensées parallèles) a apporté de l’efficacité dans les échanges, et des pistes intéressantes ont été identifiées. La méthode a été appréciée par les militants qui souhaitent l’utiliser sur différents sujets dans leur collectif.
L’après-midi a été consacrée aux contacts avec les salariés. Après une distribution des rôles : militants CFDT, salariés, DRH, élus sans étiquette… l’opération de tractage a été mise en situation en 4 phases. Le briefing, par le pilote de l’équipe militante avant le tractage, le tractage, le débriefing d’après tractage, et une rencontre entre les militants CFDT et les élus sans étiquette a conclu la journée. Chaque mise en situation a été analysée par les participants. Selon eux, les mises en situation ont apporté de la méthode pour préparer et analyser un tractage, ainsi que des échanges de pratiques entre les uns et les autres.
Ce rassemblement a été complété par une présentation des dispositifs d’accompagnement des syndicats en matière de développement et de syndicalisation, tel que le financement par la CNAS pour les actions de proximité et le contact avec les salariés, et la démarche ARC (Accompagnement Ressources Conseil).
Pour clore cette rencontre, un échange entre les militants, Dominique Bousquenaud, secrétaire général de la FCE-CFDT, et Béatrice Lestic, secrétaire nationale CFDT, ont a permis d’aborder l’actualité de la rentrée sociale ainsi que la vision confédérale du développement de toute la CFDT.
Motivation collective… vivant… reboostant… les retours des participants sur ce rassemblement organisé par le secteur développement et l’équipe EPI nous montrent un intérêt pour ce genre d’initiative. Alors, le rendez-vous est donné pour une prochaine édition afin d’aborder le développement d’une manière conviviale, ludique, mais aussi technique et instructive.
