CFDT : Edito de la semaine
Le pétrole, est et restera pour quelques décennies encore une énergie incontournable
Le droit de grève est un droit fondamental. Il est le résultat d’une conquête de longue haleine du mouvement ouvrier
Deuxième producteur européen derrière l’Allemagne et cinquième dans le monde, le secteur de l’industrie chimique française représente un secteur de premier plan…
L’opposition des organisations syndicales au projet de réforme des retraites du gouvernement a recueilli un large soutien des salariés et des citoyens…
En 1946, le Conseil national de la Résistance a créé le modèle industriel et social du secteur de l’électricité et du gaz. Après le
Dans un contexte économique difficile, un climat social tendu et dégradé, une société où l’individualisme est souvent la règle et la méconnaissance du syndicalisme
Le déclin de l’industrie française se poursuit depuis la fin des Trente glorieuses…
«Industries de santé, un monde qui bouge » tel était le thème de nos troisièmes Assises de la pharmacie…
Depuis le rapport Brundtland en 1987 adopté par l’Organisation des Nations Unies, le développement durable s’est progressivement installé dans les politiques des Etats occidentaux
Le travail décent est revendiqué pour chaque salarié par l’Organisation internationale du travail (OIT) depuis 1999
Deux ans après l’explosion de l’une des plus grandes crises économiques et sociales mondiales, la situation de l’emploi, l’évolution du pouvoir d’achat et l’incertitude
La trêve estivale qui s’annonce ne va pas effacer tous les problèmes auxquels une grande majorité de Français, d’Européens sont confrontés.
Comment des Etats ou des entreprises peuvent-ils se retrouver sous la menace de trois grandes agences de notation (Standard & Poor’s, Moody’s et Fitch)
Le 47e congrès de la CFDT vient de s’achever à Tours après des débats riches, passionnés, constructifs et déterminants pour notre organisation.
La Chine a renoué avec une croissance forte, à l’origine de l’augmentation du cours des matières premières…
La qualité de la vie au travail des salariés dépend des conditions d’emploi.
