Le cinquième congrès de la fédération va se tenir à Marseille du 3 au 6 avril 2012…
Aujourd’hui, 5 millions de salariés travaillent dans de très petites entreprises (TPE) de moins de onze salariés. Ils représentent 20% de l’ensemble de la
Le climat politique actuel tend à l’affirmation du populisme comme l’expression des difficultés ressenties par les peuples au regard de la globalisation des échanges…
Depuis quelques mois, le président de la République compare la compétitivité du pays principalement avec l’Allemagne…
La croissance économique d’un pays se définit comme une progression de sa production nationale sur une longue période.
Depuis maintenant plusieurs décennies, les choix stratégiques et la financiarisation des entreprises les ont conduites en particulier à une importante mutation organisationnelle….
Aujourd’hui, dans plusieurs pays, force est de constater que tous les moyens sont bons pour arriver et rester au pouvoir.
Depuis 2002, les gouvernements successifs n’ont eu de cesse de détricoter les 35 heures jusqu’à la dernière loi dite « TEPA » en 2007.
L’année 2011 s’est terminée par un accroissement des effets négatifs de la crise économique et sociale que nous subissons maintenant depuis plusieurs mois.
L’état de l’union fédéral est une photographie de la fédération, de ses fonctionnements, de ses structures politiques et fonctionnelles, et de sa composition…
Dans un contexte de crise financière et économique, de rigueur, de récession, de pression supplémentaire sur les budgets, les négociations salariales s’annoncent ardues dans
L’accord passé entre le Parti Socialiste et Europe Ecologie Les Verts fait du nucléaire un sujet d’accord politique….
T?rois ans après l’explosion de l’une des plus grandes crises financières mondiales avec ses conséquences économiques et sociales, rien n’est réglé…
EDITO
Partout dans le monde de multiples mouvements se développent et expriment une volonté partagée de lutter contre les injustices, les inégalités, la violence, le
Les risques psychosociaux (RPS) qualifient la probabilité d’apparition chez le ou les salariés de troubles tant individuels que collectifs sur le lieu de travail

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