CFDT : Actualité
Depuis plusieurs mois, les organisations syndicales (OS) demandent la renégociation des salaires dans la Chimie. Après un semblant de négociation en juin, puis de
Les 11 et 12 octobre, le CNB Chimie s’est réuni à la Fédération, avec une vingtaine de militants et de militantes. Laure Lamoureux et
La dernière revalorisation de la grille des minima de la branche du Caoutchouc a été actée par un accord signé le 15 mars dernier
Les 20 et 21 septembre derniers, le 1er comité territorial de la branche Verre (CTB) s’est tenu à Orléans, en présence des sections de
Le jour se lève, et les visages sont encore un peu endormis, les militantes et les militants CFDT Sanofi, avec l’appui du Syndicat Chimie
Le 30 septembre, le CDF s’est conclu, à Val-de-Fontenay, par la présentation de l’analyse sectorielle de la branche Verre. L’occasion idéale de faire une
Nous avons tout d’abord souhaité la bienvenue à Baptiste Leroy en tant que nouveau secrétaire fédéral de la branche Pharmacie. Nous avons ensuite partagé
La réunion de négociation sur les minima de la branche Pétrole s’est déroulée le 27 septembre dernier. La question du pouvoir d’achat est la
Marylise Léon, la numéro 2 de la CFDT, est venue rencontrer les équipes CFDT du site de Chilly-Mazarin qui se battent pour le maintien
Le MAG FCE a rencontré Cathy Gateleau, DSC Cerp Rhin Rhône Méditerranée.
La filière du médicament a, dans son ensemble, subi énormément de changements ces dix dernières années, avec des réorganisations internes incessantes, des cessions acquisitions,
En conflit durant 4 jours, 90% des 165 salariés de l’entreprise Lebhar, dans l’Yonne étaient en grève. Ils réclamaient une augmentation de 5%, ainsi
Crossject, entreprise de la Chimie, travaille sur un système d’injection sans aiguille. Le siège et la R&D sont à Dijon (21) et la production à Arc-en-Gray (71). Elle
Fiche pratique “Maladie professionnelle” A5
Cette fiche n’est pas un traité de médecine mais donne quelques notions sur les différentes maladies provoquées par l’amiante pour
La FCE-CFDT, après avoir négocié et signé, un premier accord sur les salaires minima conventionnels en janvier 2022, avec une revalorisation de + 2,4
