Après un an et demi de lutte acharnée pour sauvegarder les 400 emplois menacés dans le groupe papetier Stora Enso, l’intersyndicale et le comité
Des entreprises instaurent des codes de conduite applicables dans le monde entier avec, parfois, un système d’alerte pour en assurer l’application.
En décembre 2005, la FCE-CFDT signait avec l’Union confédérale des Retraités (UCR) un protocole prévoyant que les cotisations des adhérents retraités continueraient d’être gérées