CFDT : Actualité
Lors de la dernière liaison groupe CFDT Arkema, les équipes d’Arkema France, Bostik, Ceca, Altuglas, se sont réunies à la fédération pour assister au
SNB : mobilisation fortes! Le taux de grévistes parle de lui-même et les employeurs doivent apporter des réponses concrètes et précises…
Le 8 février dernier avait lieu la négociation sur l’emploi. La CFDT y affichait des revendications claires et concrètes en lien avec la réalité
La loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre a été adoptée le 21 février…
La commission Développement du syndicat Chimie Energie CFDT Vendée Loire-Atlantique est allée à la rencontre des salariés de la société Huhtamaki, en vue d’une
Le 24 février dernier, la FCE-CFDT a participé au groupe de travail du comité du dialogue social sectoriel européen (CDSS) de la chimie…
La branche Plasturgie a tenu son comité national de branche (CNB) à Berre-l’Etang, les 14 et 15 février 2017…
La NAO 2016 s’est engagée dans un contexte économique compliqué, mais malgré tout profitable à l’entreprise…
Les directions en quête de procédures innovantes pour accroitre les profits des actionnaires ont redécouvert les vertus techniques de cet outil simple mais tellement
La prévention pour la santé et la sécurité au travail est une priorité pour la FCE-CFDT…
Kerim, le DS et DSC, Claude, le DS, et Jérôme, le secrétaire du CE, ont accepté de nous parler de leur section CFDT chez
La protection sociale est un enjeu social majeur, la CFDT en a fait l’un de ses principaux chevaux de bataille, que ce soit pour
C’est l’histoire d’une entreprise familiale, située à Briec en périphérie de Quimper dans le Finistère (29), qui fabriquait à l’origine des persiennes en bois,
ENGIE SA et EDF SA détruisent des emplois de qualité par milliers, c’est de très mauvais augure pour la lutte contre le chômage de
Les 19 et 20 janvier, l’association Pour une Europe sociale et la coopération méditerranéenne a organisé une conférence sur la transition énergétique…
Comme son nom l’indique, ce compte est personnalisé et s’adresse directement au salarié qui effectue des travaux reconnus pénibles et qui comptabilise des points
