CFDT : Actualité
Le bal s’est ouvert en juin avec les élections au conseil d’administration de la CAMIEG, caisse d’assurance maladie de la branche des Industries Electriques
Le comité de pilotage (COPIL) des CEE de la FCE-CFDT s’est réuni le 18 juin 2021, à distance.?Le comité comprend désormais 13 membres représentant
Après une longue période de télétravail pour cause de crise sanitaire, l’équipe CFDT de l’ADEME a choisi de tenir son assemblée générale annuelle à
Plus d’une vingtaine d’animateurs de formation, représentants 11 Syndicats, ont participé à la «semaine des appropriations», organisée par Idéforce, du 13 au 17 septembre
Le 8 septembre dernier, le Syndicat Chimie Energie Basse-Normandie tenait son congrès et réunissait une cinquantaine de militantes et militants, à Caen. La forte
Lundi 6 septembre 2021 matin, le SCERAO a organisé une formation « distribution de tracts » pour les nouveaux délégués syndicaux et élus du
Après une année et demie ponctuée de réunions en distanciel et de visioconférences, Idéforce a enfin pu réunir la quasi-totalité des animateurs nationaux afin
La chambre patronale a présenté une étude réalisée pour ses entreprises…
Depuis quelques années, les technologies de l’information et de la communication se sont développées de façon exponentielle. La numérisation du monde du travail a
Le 3° congrès de notre fédération mondiale IndustriAll Global Union s’est tenu en visioconférence les 14 et 15 septembre, avec environ 700 délégués et
Troisième filière industrielle du pays, pourvoyeuse de 220 000 emplois non délocalisables, l’avenir de l’industrie nucléaire repose notamment sur la nécessité de garantir le
La FCE-CFDT, avec la CFTC et l’UNSA ont signé le texte portant sur la révision de la convention collective (CCN) de l’industrie pharmaceutique (IDCC
C’est à Sablé-sur-Sarthe que s’est tenu, le 9 septembre dernier le 7e congrès du Syndicat Maine Anjou. Près de 70 militants des sections syndicales
L’édition « Au Val Masqué » 2021 1er semestre vient de paraître….
0% est l’augmentation des salaires minima conventionnels proposée par la chambre patronale à cause de la COVID-19…
Après 8 mois de négociations, dans un contexte très tendu sur fond de lutte patronale, la FCE-CFDT a décidé de prendre ses responsabilités et
Concomitamment à celui des nouvelles technologies de l’information et de la communication, le développement du télétravail s’est accéléré ces dernières années…
