Les 5 piliers développés et négociés dans cet accord sont :
L’anticipation de l’évolution des métiers de demain par une connaissance de ceux d’aujourd’hui,
La sécurisation
Signé par les 4 fédérations syndicales représentatives de la branche, l’accord du 31 juillet 2024 fixe les dispositions à l’occasion de la rentrée scolaire
Avenant du 12 juin 2024 à l’accord collectif du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés (maladie chirurgie maternité, décès-incapacité-invalidité)
AVENANT N°5 PORTANT REVISION DE L’ACCORD DU 14 DECEMBRE 2016 RELATIF AU REGIME CONVENTIONNEL DE PREVOYANCE DANS LA FABRICATION ET LE COMMERCE DES PRODUITS