ZOOM n°1 : Négociation sur la transformation de la grille IEG / la grille actuelle

ZOOM n°2 : Negociation sur la transformation de la grille IEG / Pas de suppression des NR sans garanties !

ZOOM n° 3 : Négociation sur la transformation de la grille IEG / Comment fonctionnerait la nouvelle Grille ?

ZOOM n°4 : Négociation sur la transformation de la grille IEG / Les échelons d’ancienneté

ZOOM n°5 : Négociation sur la transformation de la grille IEG / Revalorisation de la Grille

ZOOM  n°6 : Négociation sur la transformation de la grille IEG / La structure de Grille

ZOOM n°7 : Négociation sur la transformation de la grille IEG / Les niveaux d’embauche

ZOOM n°8 : Négociation sur la transformation de la grille IEG / Quelle régulation sociale ?

Négociation sur la transformation de la grille IEG / Clap de fin

Negociation sur la transformation de la grille IEG / Les mesures principales du projet d’accord commentées pour les militants et adhérents Cfdt (acces adherent)

Negociation sur la transformation de la grille IEG / Synthèse des mesures de transformation de Grille contenues dans le Projet d'accord.

 

A la une

L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

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