Du 18 au 20 septembre, de jeunes syndicalistes venus de plusieurs pays européens se sont retrouvés à Grömitz, en Allemagne. Ils ont échangé sur les difficultés de leur génération et sur la place qu’ils souhaitent prendre dans le mouvement syndical. Logement, pouvoir d’achat, apprentissage, accès à l’emploi : malgré des réalités différentes selon les pays, les préoccupations se rejoignent. Réunis au sein du réseau des jeunes d’IndustriAll Europe, les participants ont identifié les enjeux auxquels leur génération est confrontée et les priorités à venir.

Des réalités différentes, mais des difficultés comparables
Le logement et le coût de la vie figuraient parmi les principaux sujets abordés, tout comme la qualité des contrats d’apprentissage, la formation et l’accès à des emplois de qualité.
Pour Tugdual Le Nir, jeune militant du Syndicat Dauphiné Vivarais et membre actif du Groupe Jeune’s fédéral, l’un des principaux enseignements de la rencontre est la volonté des jeunes de faire davantage entendre leur voix dans les organisations syndicales. Ils veulent aussi peser sur les décisions et les orientations syndicales.

Une volonté commune : être davantage entendus Les échanges ont permis de dégager plusieurs axes de travail : apprentissage et formation, accès à de « bons emplois », logement et coût de la vie, transformations de l’industrie et intelligence artificielle. Les congés payés et le temps de travail ont également été abordés.

L’intelligence artificielle constitue un enjeu majeur pour les jeunes travailleurs, auxquels ils seront directement confrontés. Les participants ont réfléchi au rôle des syndicats pour que les transformations technologiques profitent aussi aux salariés et ne soient pas simplement subies.
La rencontre a permis de confronter les expériences et de faire circuler les pratiques entre pays.
Pour Tugdual, l’un des principaux enseignements de la rencontre tient à cette volonté de faire entendre davantage la voix des jeunes dans les syndicats : « Les échanges permettent de découvrir d’autres pratiques et de rapporter des idées susceptibles d’être adaptées localement, dans les syndicats et fédérations. Cette dimension européenne constitue l’un des apports de la rencontre. Au-delà des débats, des liens se sont créés entre des jeunes qui partagent des préoccupations professionnelles proches, malgré des parcours et des contextes nationaux différents. Cette expérience renforce le sentiment d’appartenance à l’Europe. »

Donner une réelle place aux jeunes
À l’issue de la rencontre, l’ambition affichée par le réseau des jeunes d’IndustriAll Europe est de devenir plus fort et plus actif. Ce réseau permet de relier les jeunes syndicalistes européens et de faire en sorte que leurs priorités soient intégrées au travail de leurs organisations.

Les jeunes travailleurs seront directement concernés par les décisions prises aujourd’hui sur l’avenir de l’industrie, de l’emploi et du travail. Pour ceux réunis à Grömitz, leur donner la parole ne suffit plus. Il faut qu’ils puissent participer davantage aux décisions et contribuer à construire les réponses syndicales aux transformations qui les attendent.

Partout en Europe, une nouvelle génération de militants partage des préoccupations communes et la volonté de prendre toute sa place dans le mouvement syndical. Face aux défis du logement, de l’emploi, de la transition industrielle ou de l’intelligence artificielle, les jeunes ne veulent plus seulement être consultés, ils veulent être acteurs.