Le 31 décembre 2003, les sociétés Goodyear France, Dunlop France et SEIA fusionnaient et donnaient naissance à Goodyear Dunlop Tires France. Afin d’harmoniser les statuts sociaux des salariés des 3 sociétés d’origine, plusieurs négociations ont été engagées. Elles ont conclu six accords interentreprises. Pour examiner les conséquences sociales et la portée juridique de ces accords, la FCE-CFDT réunira l’ensemble de ses sections syndicales le 16 février. Il s’agira aussi de confirmer les désignations des responsables, afin de doter la CFDT de ce nouveau groupe d’une équipe complémentaire et forte de ses différentes origines.
gestion des emplois
La FCE a écrit à la chambre patronale du caoutchouc pour lui proposer de nouvelles modifications du projet d’accord portant sur la gestion des emplois et des carrières. Elle revendique que les départs avant 60 ans soient compensés par des embauches, à hauteur de 5 % des effectifs de la branche. Elle souhaite que cet accord soit à durée déterminée, au regard des engagements patronaux limités à 3 ans.
Ce courrier a été communiqué aux autres organisations syndicales.