L?es élections professionnelles CE/DP 2006 au périmètre de l’Unité économique et sociale (UES) Aval (Raffinage/Marketing) du groupe Total se soldent par une nouvelle progression significative des sections CFDT. La CFDT y est la seule OS à progresser en nombre d’élus (+8). Ce bon résultat vient confirmer celui obtenu en 2005 par la CFDT au périmètre de l’UES Amont/Holding (Exploration/Production). Les nouveaux droits obtenus par la CFDT à travers la négociation, pour les salariés et pour l’emploi, sont justement récompensés. Les messages clairs de la CFDT ont su se faire entendre. La liaison Total se réunira les 6, 7 et 8 septembre 2006 à Annecy pour analyser ces résultats. Il s’agira de préparer pour les trois ans à venir les actions à mener pour continuer à développer la CFDT chez Total, dans le Pétrole comme dans la Chimie du groupe. Conscientes de la marge de progression encore possible, les équipes CFDT du groupe, dynamiques et motivées, laissent espérer un important potentiel de syndicalisation/ développement. Un des sujets au centre des débats sera la pratique syndicale et la cohérence CFDT au sein du groupe.
PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.
