La fédération vient de signer l’accord pour les salaires 2012. Il s’applique à partir du 1er février 2012. Les parties signataires vont demander son extension afin que les salariés des entreprises non adhérentes à la chambre patronale puissent également en bénéficier.

C’est une augmentation allant de 4,4% en pied de grille jusqu’à 3,3% pour le dernier coefficient. Ainsi, le plus bas coefficient (130) est fixé au-dessus du Smic, avec 1420 euros, le coefficient 220 est revalorisé de 3,9%, le 400 de 3,3%. Le salaire horaire K130 est fixé à 9,36246 euros au lieu de 8,95 euros, la valeur du point complémentaire est fixée à 6,65 euros au lieu de 6,50 euros.

Le dernier accord datait de 2009. Dans un contexte difficile, où les salariés subissent la crise économique, la FCE se félicite de cet accord qui permet de garder une hiérarchisation entre chaque coefficient, et une prise en compte particulière pour les premiers coefficients. L’accord salaire devrait être signé par la plupart des organisations syndicales. Il va être mis sur le site de la FCE (www.fce.cfdt.fr).