Le comité de pilotage du réseau mondial Saint-Gobain s’est réuni pour la première fois le 12 janvier 2016. Saint-Gobain emploie 180 000 salariés répartis dans 66 pays dans le monde. Si à l’origine la principale activité du groupe concernait les métiers liés à la fabrication du verre, depuis quelques années son repositionnement stratégique en fait le leader mondial de l’habitat durable. D’un point de vue économique, la vente de Verallia place la partie verre à hauteur de 13% de ses activités totales.
C’est dans ce contexte qu’IndustriALL Global Union et la FCE-CFDT ont initié la mise en place d’un réseau mondial et d’un comité de pilotage pour suivre l’évolution du groupe et aussi assurer une coordination syndicale mondiale. Cette dernière est assurée par Dominique Bousquenaud en lien avec le secrétariat d’IndustriALL en la personne de Matthias Hartwich. Lors de cette première réunion, nous avons travaillé sur un règlement intérieur pour un fonctionnement efficace de ce comité de pilotage. Outre la participation d’un représentant du secrétariat d’IndustriALL, les membres sont uniquement des représentants d’organisations syndicales affiliées à IndustriALL. Le nombre total n’est pas encore fixé, car nous devons au préalable faire un état des lieux au niveau mondial de l’ensemble des syndicats présents au sein de Saint-Gobain. Nous avons fixé le nombre de réunions à au moins une par an et autant que de besoin selon les nécessités. Pour 2016, nous avons décidé de nous voir encore deux fois. Pour finir, nous avons abordé les aspects financiers et nous avons décidé de mettre en place un système de mutualisation à l’ensemble des syndicats représentés, en particulier pour ce qui concerne l’interprétation. La prochaine étape importante concerne l’organisation de la conférence mondiale, qui se déroulera à Paris en novembre 2016.
