La CFDT va signer l’accord salaire 2013. Les organisations syndicales ont rencontré la chambre patronale du Vitrail pour négocier les salaires. La CFDT demandait un salaire horaire à 9,54€ et une revalorisation du point complémentaire actuellement à 6,65€. La chambre patronale proposait un salaire horaire à 9,43€ et une baisse du point complémentaire, au regard de la situation économique du secteur, en le ramenant au montant de 2011. Inacceptable pour l’ensemble des organisations syndicales !

Après de nombreuses suspensions de séances, la chambre patronale a proposé que le salaire horaire passe de 9,362€ à 9,50€ dès la signature, et une deuxième revalorisation au mois de juin 2013. Elle propose que le point complémentaire soit inchangé, soit une augmentation du 1er coefficient de 1440,87€ au lieu de 1420€, et pour chaque autre coefficient une évolution de 20,87€.

C’est au total 3 organisations syndicales qui devraient signer cet accord. Il s’appliquera pour les entreprises adhérentes à la chambre patronale après signature, et pour celles qui ne le sont pas dès son extension.

Pour la FCE-CFDT, cet accord permet de garder une hiérarchisation entre chaque coefficient, et permet aux salariés d’avoir un minimum acceptable dans un contexte où la situation économique des entreprises du vitrail est désastreuse.

Avec le nombre de devis demandés par l’Etat et les collectivités locales en chute libre, une baisse importante du nombre de salariés et du nombre d’entreprises, une baisse également du nombre de ventes, une chute des résultats, et une concurrence étrangère importante, la situation de la profession est alarmante et le secteur du vitrail sera bientôt sinistré.

Au regard de ces éléments constatés et partagés par l’ensemble des organisations syndicales, la CFDT a demandé à la chambre patronale une rencontre pour regarder comment regrouper le Vitrail avec une autre chambre patronale.