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L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

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Verre mécanique : négociation salaires

Le 4 octobre, la commission mixte salaire a failli se terminer rapidement. Le 3 octobre, les organisations syndicales ont reçu les propositions patronales promises le 15 juillet, à savoir des montants de salaires face à chaque coefficient sans aucune explication.

Le 4 octobre, la commission mixte salaire a failli se terminer rapidement. Le 3 octobre, les organisations syndicales ont reçu les propositions patronales promises le 15 juillet, à savoir des montants de salaires face à chaque coefficient sans aucune explication.

Comment la chambre patronale, sans référence à une formule, a décidé arbitrairement de fixer des salaires par coefficient et ainsi maintenir 5K en dessous de la valeur du Smic ?

Les organisations syndicales, après concertation, ont fait une contre-proposition avec une valeur au K125 à 1 154,27 e. Elles ont demandé au patronat de l’étudier et de transmettre son avis. Prochaine commission le 20 décembre 2002.

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