La CFDT a été motrice dans la négociation salariale 2015 du verre à la main, avec plus 0,8% au SMG et une clause de revoyure, le but étant d’éviter un tassement du pied de grille. Lors de la réunion dite de revoyure, la CFDT a obtenu de nouveau 0,8% de plus pour le SMP au mois de décembre, ainsi le SMP horaire au coefficient 100 a été fixé à 4,04€. Le SMP conventionnel sert au calcul de la prime de panier d’ancienneté. Les présentes dispositions entreront en vigueur à partir du 1er décembre 2015. Nous avons aussi demandé et obtenu l’ouverture d’une négociation sur les classifications afin de mettre en avant nos travaux sur les CQP et les CQPI, ainsi qu’une discussion sur le paiement des temps de pauses. A ce jour, deux organisations sont signataires avec la CFDT, la CGT et la CFTC.
PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.
