La CFDT veut faire évoluer la grille de salaires pour la détasser. La délégation s’est rendue, le 2 février, à la chambre patronale pour demander l’augmentation des coefficients : 150 à +0,5%, 160 à +1,1%, 170 à +1,8%, 180 à +2,2%, du 200 au 880 à +1,1%. La chambre patronale avait un mandat de +0,2% pour les coefficients ouvriers et employés et 0 pour les cadres. La CFDT a alors proposé : 150 à +0,5%, 170 à +0,7% et 1% pour tous les autres coefficients. Au vue du risque d’échec de se retrouver en commission mixte paritaire, la CFDT a fait une nouvelle proposition : du 150 au 180 à +0,8% et du 200 au 880 à +0,6%. La chambre patronale, consciente de l’effort et du risque de tassement de la grille, a proposé une seconde réunion – ce qui n’avait jamais eu lieu – pour chercher un nouveau mandat face à la proposition CFDT. La rencontre est prévue le 7 mars.
FORVIA INTERIORS : La CFDT dénonce l’opacité de la direction et réaffirme sa mobilisation
Depuis plusieurs mois, la section syndicale CFDT alerte la direction de FORVIA et demande des éclaircissements face aux nombreuses rumeurs concernant une possible cession de Forvia Interiors Systems (FIS). À plusieurs reprises, la direction a ignoré les questions posées par les élus CFDT, allant même jusqu’à nier toute intention de vente.
