La seconde réunion des négociations annuelles de la Production / Transformation, consacrées exclusivement aux primes, a eu lieu le 16 février 2022.

Lors de celle-ci, la FCE-CFDT a signé l’avenant 11. Il concerne l’augmentation de la prime d’astreinte de 3%, soit un montant de 17,08€ pour 24 heures et de 119,43€ pour 7 jours, à savoir que l’UNIDIS ne prend aucune responsabilité, car cette prime ne concerne que 5% des effectifs de la branche. Contrairement à l’avenant 43 & 42 qui, lui, augmente de 1,9% la prime de panier de nuit, soit un montant de 5,70€ par nuit et l’avantage pécuniaire de nuit pour une base de référence de 686,81€ concerne 60% des effectifs du Papier-Carton. 

En revanche, la FCE-CFDT n’est pas signataire de l’avenant 44 & 43 relatif à l’augmentation de la base de référence de calcul de la prime d’ancienneté.

Cette proposition représente le prix d’une baquette de pain, ce qui porte cette augmentation à la somme à 1,32€ brut/an, soit un net de 1,01€ par an pour un salarié avec 3 ans d’ancienneté et un coefficient de 125. 

Nous vous laissons juge de cette piètre proposition.

N’oublions pas que l’UNIDIS est une association qui réunit plusieurs syndicats professionnels des secteurs de la Production et de la Transformation des papiers et cartons.

Elle reçoit ses directives d’un conseil d’administration qui regroupe les dirigeants de grosses entreprises de la Production / Transformation, comme Fibre Excellence, DS Smith, Smurfit Kappa, Ahlstrom-Munksjo, International Paper, Saïca, etc. Ces dirigeants, malgré les difficultés récurrentes éprouvées pour recruter, laissent péricliter l’attractivité d’une branche qui, pourtant, devrait être stimulée, notamment au travers de la rémunération qu’elle offre.

Pour vous, salariés de la Production  / Transformation, la FCE-CFDT lutte contre les inégalités.