Huit délégués syndicaux centraux (DSC) de la branche Pharmacie se sont retrouvés dans les locaux de la Fédération, du 12 au 14 juin, afin de participer au second module de la formation « Repères DSC ».

Après une première session, qui avait permis aux participants d’identifier le rôle, les prérogatives et les missions du DSC, tant du point de vue de la législation que de la Fédération, les militants étaient repartis dans leurs entreprises respectives pour mettre en application, dans le cadre d’un travail intersession, les « bonnes pratiques syndicales » liées au développement de la CFDT.

Le second module a donc débuté par un débriefing des actions menées par chaque DSC au sein d’une section de sa liaison. Au-delà de l’objectif de développement, ce travail a été l’occasion pour les participants d’échanger sur leurs « pratiques terrain » et d’identifier aussi bien les points forts du travail engagé que les points d’amélioration. Quel que soit leur diagnostic, tous se sont accordés sur le fait que l’accompagnement des sections devait se construire dans la durée.

La formation a ensuite donné lieu à une alternance d’apports théoriques et de mises en situation qui ont pleinement satisfait les participants au regard des expressions formulées lors de la synthèse.

Si certains ont souligné qu’ils étaient « sortis de la formation armés de riches connaissances et d’outils pour exercer au mieux le mandat de DSC », d’autres n’ont pas oublié de préciser qu’il leur restait à « les appliquer sur le terrain ». Un beau programme en perspective pour cette nouvelle promotion de DSC.