Répondant à l’appel de la Confédération Internationale du Travail, le mouvement syndical se mobilise une nouvelle fois le 7 octobre prochain pour exiger un travail décent pour l’ensemble des salariés, partout à travers le monde.
La mobilisation de cette année revêt un caractère particulier après la conférence Rio +20, dont l’un des acquis porte sur l’engagement des pays à agir pour éradiquer la pauvreté partout dans le monde. Un engagement revendiqué par la société civile et les organisations syndicales et inscrit dans la déclaration finale du sommet. Il marque la volonté des Etats de créer un nouveau modèle de développement durable qui garantisse une protection sociale et un travail décent pour tous et en particulier pour les femmes, avec un accès à la santé et à des garanties sociales (chômage, maternité, protection de l’enfance…).
En Europe, la dégradation du marché du travail, l’augmentation du chômage influent sur la précarité des salariés et dégradent fortement les conditions de travail et d’emploi. Le travail à temps partiel imposé s’est fortement développé, ainsi que les horaires atypiques en particulier pour les femmes. Le nombre de travailleurs pauvres, incapables de subvenir aux besoins élémentaires de leur famille, augmente inexorablement. En France, malgré le niveau élevé de protection sociale que nous connaissons, comparé à celui d’autres pays, la situation se détériore pour bon nombre de personnes, en particulier pour celles privées d’emploi.
Si le rôle des Etats est primordial pour l’accès des peuples à des conditions de vie décentes, celui des partenaires sociaux n’en est pas moins important. Le dialogue social doit être un outil de promotion des conditions d’emploi, par le développement de la négociation collective sur les rémunérations, l’évolution professionnelle, les conditions de travail et le renforcement de la protection sociale.
L’engagement de la FCE en faveur de la responsabilité sociale et sociétale des entreprises prend dans ce cadre tout son sens. Cela se traduit par la négociation d’accords mondiaux au sein des multinationales de notre champ afin de promouvoir des conditions de travail décentes dans toutes les entreprises où ces groupes sont implantés. Notre ambition affichée au congrès de Marseille, est aussi d’agir pour développer ces pratiques dans l’ensemble des entreprises, et ce, quelle que soient leur taille.
Ce 7 octobre est une journée importante de mobilisation en faveur du travail décent. Nous nous devons d’y participer.
