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L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

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Estelle Delaune, secrétaire fédérale en charge du Pole Transformation de la société s’exprime au nom de la FCE-CFDT sur Octobre Rose

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BASSE-Normandie Une journée d’information consacrée au PSE organisée par le cabinet Sextant

Le Syndicat Chimie Énergie CFDT Basse-Normandie a réuni, ce lundi 6 juillet à Caen, ses élu(e)s et représentants autour d’une journée d’information dédiée au Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), animée par le cabinet spécialisé Sextant.

Le Syndicat Chimie Énergie CFDT Basse-Normandie a réuni, ce lundi 6 juillet à Caen, ses élu(e)s et représentants autour d’une journée d’information dédiée au Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), animée par le cabinet spécialisé Sextant.

Cette session d’ information avait pour objectif d’aborder les grands principes liés à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un PSE ainsi qu’aux procédures de licenciement collectif, afin de permettre aux représentants du personnel de mieux appréhender les enjeux sociaux, juridiques et humains de ces situations souvent complexes.

Tout au long de la journée, les participant(e)s ont activement contribué aux échanges en partageant leurs expériences de terrain. Ces retours d’expérience ont permis d’illustrer concrètement les réalités auxquelles peuvent être confrontés les salariés et leurs représentants lors des restructurations d’entreprise.

Les témoignages recueillis, parfois particulièrement émouvants, ont rappelé que les conséquences d’un PSE peuvent toucher chacun au cours de sa vie professionnelle, quelle que soit son ancienneté ou son parcours. Ils ont également mis en lumière l’importance du rôle des élus dans l’accompagnement et la défense des salariés concernés.

À travers cette initiative, la CFDT réaffirme sa volonté de préparer ses représentants aux défis du monde du travail. Car anticiper les évolutions et renforcer les compétences par la formation constituent des leviers essentiels pour agir efficacement au service des salariés.

« Anticiper par la formation, c’est aussi cela la CFDT », ont souligné les participants à l’issue de cette journée riche en enseignements et en échanges.

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