La première session de formation «Développer son intelligence relationnelle»  à destination de Responsables Syndicaux s’est tenue les 15 et 16 octobre   2024 à la Fédération.

Développer son intelligence relationnelle, c’est avant tout développer son intelligence émotionnelle qui nécessite de se connaître pour réaliser un travail d’introspection. C’est aussi développer son intelligence sociale qui passe par la volonté de comprendre l’autre et par sa capacité à adapter la forme de sa communication. Les objectifs de la formation sont de comprendre le fonctionnement des relations entre les personnes et d’adapter son comportement afin d’en améliorer la qualité. Des séquences alternant apports et exercices ont permis d’exploiter les leviers pour être dans une relation saine mais aussi pour éviter et sortir des pièges d’une relation conflictuelle.

La séquence relative à un questionnaire individuel de positionnement autour de cinq mots d’ordre « fait plaisir », « sois parfait », « sois fort », « dépêche-toi » et « essaye plus fort » a été particulièrement appréciée. Le résultat remis à chaque participant lui permet de positionner la place de chacun des 5 mots d’ordre dans son système de pensée et de s’interroger sur les éventuels effets et conséquences dans son quotidien.

Une première session expérimentale, avec des participants enthousiastes, qui aura été riche en échanges et qui en appelle d’autres.