Suite au congrès du Syndicat Lorraine, du 19 octobre 2021, le conseil syndical nouvellement élu avait décidé de souder son collectif autour d’un projet commun pour mener à bien la résolution durant les 4 années à venir. Les 2, 3 et 4 mars, le rendez-vous a été donné à Vittel. 

Un peu d’histoire pour se rappeler d’où l’on vient, un rappel des valeurs pour nous guider, et une grosse séquence de travail autour de la résolution étaient au programme de ces trois jours.

A travers un film sur l’histoire de la CFDT, nouveaux conseillers et plus anciens, ont pu reconstruire collectivement les phases de notre organisation syndicale. A la question : « Comment je me retrouve dans les valeurs CFDT ? », pas de doute, les militants lorrains se retrouvent bien dans la CFDT. Les choix du Syndicat seront incontestablement guidés par les valeurs que la CFDT porte à tous les niveaux.

Se positionner sur l’avenir du Syndicat Lorraine ne peut se faire qu’en tenant compte de toutes les structures CFDT qui nous entourent. Après un travail collectif pour comprendre les interactions entre les structures CFDT, le conseil syndical a pu réfléchir à son organisation interne. Des CTB renforcés, un bureau qui prend sa place, et des compétences internes pour répondre aux attentes des sections… l’organisation est opérationnelle pour entrer dans l’action. 

Bien calés sur leur fonctionnement interne et dans la CFDT, les militants ont pu se projeter sur un plan d’action qui rend concret une résolution ambitieuse. Chacun y a pris pleinement sa place et sa part de responsabilité. 

Le Syndicat Lorraine sait ce qu’il veut. Il est maintenant un collectif bien soudé, capable de produire collectivement, efficacement, prêt pour atteindre les objectifs fixés… et les résultats seront au rendez-vous très rapidement.