Du point de vue factuel, l’ordre du jour d’un congrès aborde essentiellement deux aspects. D’abord établir le bilan de notre action sur la mandature écoulée (4 dernières années) avec la présentation du rapport d’activité suivi des interventions et votes des syndicats. Le congrès sert aussi à définir nos orientations pour les 4 ans à venir avec un avant-projet qui fait l’objet d’amendements de la part des syndicats dont certains seront mis au débat. Ce texte est également soumis au vote. Et enfin, il s’agit d’élire l’équipe qui sera en charge de piloter ces orientations.
Mais un congrès ne se limite pas qu’à cela. Un congrès c’est d’abord du temps de préparation pour analyser nos actions passées et réfléchir sur nos enjeux et nos stratégies pour les années à venir. Lors de cette préparation la diversité des échanges permet de construire des argumentations qui contribueront à la richesse des débats lors du congrès afin que les décisions qui en découleront reflètent l’avis collectif majoritaire de l’ensemble de nos adhérents. Les orientations ainsi votées nous engageront tous collectivement. Toutes nos positions sont issues de décisions de congrès. C’est une étape incontournable de notre démocratie.
En particulier, chaque adhérent qui souhaite faire évoluer l’organisation doit se saisir de cette occasion pour partager ses idées et en débattre dans sa section syndicale d’abord, avant de porter le point dans l’instance décisionnelle de son syndicat pour un éventuel dépôt d’amendement et débat au congrès. Sans cet exercice, ses idées ne seraient ni partagées, ni débattues, ni tranchées.
Marylise Léon définit ainsi un congrès confédéral à la CFDT : « c’est faire vivre notre démocratie, c’est être lucides collectivement sur l’action menée, c’est identifier les enjeux clés du monde du travail, c’est argumenter, débattre, trancher et s’engager à respecter les décisions prises collectivement ».
Le congrès fédéral qui se tiendra du 13 au 16 mai 2025 à Lille sera un moment démocratique fort pour la FCE-CFDT. Nous reviendrons sur les actions menées lors de la mandature 2021-2025 avant de débattre de notre avant-projet de résolution « s’investir pour l’avenir ». Nous élirons aussi nos représentants au Comité Directeur Fédéral et à l’Exécutif Fédéral, qui auront la responsabilité d’assurer le déploiement des orientations amendées puis validées démocratiquement et qui nous engageront toutes et tous. Par cet exercice de notre démocratie, l’ensemble des adhérentes et adhérents de la FCE-CFDT se mobilisera pour donner de la vie et du sens et ainsi à s’investir pour l’avenir !