Lors du dernier CNB Pharmacie, l’association HandiEM (Industrie pharmaceutique) a présenté son activité et les actions menées. Cette découverte a été très appréciée par la vingtaine de participants.
Cette présentation nous a fait progresser dans l’appropriation de la prise en charge du handicap. Cela va permettre aux militants d’accompagner et de soutenir les salariés face aux difficultés rencontrées dans le parcours de la reconnaissance du handicap. De nombreuses fiches pratiques ont été distribuées pour mieux appréhender le sujet.
L’enjeu pour la branche Pharmacie est d’amener les entreprises adhérentes à la CCN de l’Industrie pharmaceutique (IDCC 176) à adhérer aussi à HandiEM, afin qu’elles bénéficient d’un accompagnement dédié, d’une expertise ou d’un conseil dans le cadre de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap, pour obtenir des aides financières complémentaires lors d’embauches, d’adaptations de postes, mais aussi de formations, d’actions de prévention…
Pour la Fédération, l’exemple de HandiEM est une initiative intéressante dont d’autres branches professionnelles pourraient s’inspirer et mettre en place.
Les travaux du CNB se sont poursuivis, avec un point social sur les différents modes de rupture d’un contrat de travail. Cette présentation a permis de bien se remettre en mémoire les différents cas selon le schéma déployé par les entreprises, PSE, PDV, RCC, négociation d’accord GEPP… Après des travaux extrêmement studieux avec des participants très concentrés, le CNB s’est conclu sur un moment de convivialité bien mérité.
