Les élus de Rhône-Alpes Ouest, au cours de leur Conseil syndical de début avril, ont participé à ce chantier essentiel. Quatre points forts de la communication fédérale actuelle sont mis en avant : le Syndicalisme hebdo fédéral, les répondeurs actualités de branche, le tout récent Guide des idées reçues et la nouvelle lettre pour les cadres et l’encadrement. Parmi les pistes de progrès, une analyse CFDT des accords signés ainsi qu’une base de données de tous les accords faciliteraient le travail des militants. Des flux RSS sur le site internet permettraient à tous de récupérer rapidement les actualités fédérales. Concernant les outils de communication, internet est plebiscité, que ce soit pour disposer d’un maximum d’outils à aller chercher en cas de besoin (sont réclamés documents classés par thème, tracts personnalisables, accords, conseils juridiques, trouver le bon interlocuteur en moins de 15 clics,…), ou pour pouvoir poser des questions (une foire aux questions est suggérée). Un livret d’accueil des salariés dans les entreprises est également souhaité.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.