L’exécutif du syndicat Chimie Energie Languedoc-Roussillon s’est réuni pour travailler à la construction de leur plan de travail pour les 4 ans à venir. Pour cela, avec la participation du
secteur formation de la FCE, ils ont suivi le module « Autodiagnostic de Syndicat ». Dans un premier temps, ils ont dressé un constat sur leurs fonctionnements en se servant des 8 axes essentiels pour un syndicat : la circulation de l’information, l’action revendicative avec les militants des sites et le suivi, l’élaboration collective de la politique CFDT ; le développement, la répartition des moyens entre structures CFDT, la formation, la négociation et la réponse aux demandes individuelles. Après des débats intéressants, ils ont partagé ces constats. Ils ont ensuite travaillé en sous-groupe pour proposer des pistes d’actions. Puis, ils ont ensemble débattu des enjeux du syndicat et ont élaboré un plan de travail autour de quatre thèmes : la communication, le développement syndical, la formation et l’accompa-gnement des militants. Ce dernier sera présenté et validé au conseil syndical ce mois-ci. Viendra ensuite le temps de l’appliquer…
FORVIA INTERIORS : La CFDT dénonce l’opacité de la direction et réaffirme sa mobilisation
Depuis plusieurs mois, la section syndicale CFDT alerte la direction de FORVIA et demande des éclaircissements face aux nombreuses rumeurs concernant une possible cession de Forvia Interiors Systems (FIS). À plusieurs reprises, la direction a ignoré les questions posées par les élus CFDT, allant même jusqu’à nier toute intention de vente.
