Ce 10 mars, le syndicat Haute-Normandie a réuni son conseil syndical en l’élargissant aux DS, afin de leur présenter le projet de résolution du congrès confédéral, qui se déroulera à Biarritz.
Un projet qui place les travailleurs au cœur de son orientation. Dans cette période si particulière de pandémie du COVID-19, un travail qui protège est, à tout le moins, ce que doivent être en mesure d’attendre et de vivre tous les salariés. La protection sociale, sanitaire, salariale, avec une véritable reconnaissance, un partage de la valeur ajoutée à laquelle chacun concourt, sont autant de facteurs nécessaires à la sécurité des salariés, tant physiquement que psychologiquement. Quand le travail protège, il peut alors concourir à l’émancipation du salarié. Une situation sécure de l’emploi, pérenne parce qu’accompagnée par des actions de formation, une vraie politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour faire face à l’évolution des métiers, des fonctions. Le travail qui nous occupe plus de 40 années dans une vie doit être un vecteur d’émancipation, de protection, de sécurisation, de montée en compétences pour tous.
Fort d’une structure fédérale organisée, sécurisée, l’ensemble de nos syndicats peut aussi s’appuyer sur une offre de formations pertinente pour assoir les compétences de nos élus et mandatés, pour être en capacité de porter et de conforter nos revendications.
Avec cette présentation en trio de notre projet de résolution, le syndicat haut-normand s’attelle désormais, et en groupe, à préparer des amendements pour que notre projet de mandature 2020-2024 soit un projet porteur et constructif pour tous les salariés que nous accompagnons et accompagnerons.
