Le syndicat Champagne Ardennes s’est réuni ce 14 mai, sous l’égide de son nouveau secrétaire général : Baptiste Leroy. Pour une journée axée principalement sur le partage des revendications et pratiques syndicales dans le cadre des négociations d’accord d’entreprise. 

Le syndicat souhaitait travailler sur cet axe pour que les équipes soient prêtes à aborder les négociations en en maitrisant tous les rouages. Depuis la loi Travail, les ordonnances Macron, des modifications structurantes ont été introduites dans la conduite des négociations : la validité des accords qui nécessite un ou des signataires majoritaires, la mise en œuvre du référendum qui doit être conduite de A à Z par les négociateurs que l’on soit signataire de l’accord qui y est soumis ou pas.  Le calcul de la représentativité de chaque OS, préalable incontournable, le contenu des accords, leurs effets, les clauses de dénonciation, révision. Maîtriser ces rouages confère crédibilité et sécurité à nos négociations.

Cet axe de travail a été vecteur d’échanges riches et denses. Cette interactivité a permis aux militants de partager leurs expériences, leurs pratiques, leurs difficultés, leurs réussites aussi en matière de négociations. Si le thème du CSE, occupe le devant de la scène pour l’année 2019, il n’en reste pas moins que les militants CFDT œuvre sur tous les thèmes pour négocier au plus près des intérêts des salariés. Aussi le syndicat a traité la prise en charge du handicap, présentée par l’Uri Grand Est. 

N’oublions pas de valoriser nos négociations, elles démontrent que la CFDT obtient chaque jour, dans les entreprises des avancées sociales réelles pour les salariés.