Un bien bel accueil au Pays basque, en bordure de l’Adour, pour l’assemblée générale des DS et RS du syndicat Chimie Energie CFDT Adour Pyrénées. Plus de 33 participants se sont réunis le 22 septembre pour échanger sur le développement du syndicat et faire un point sur les élections professionnelles : de la négociation du protocole au dépôt des listes, les modes de désignation des DS ou RS et une présentation des procédures d’inscription aux formations, ainsi que les demandes de remboursement afférentes.
La matinée a, quant à elle, été consacrée à la présentation de la version actualisée de la loi Rebsamen et à sa mise en œuvre suite à la publication de tous ses décrets : de la DUP au regroupement des instances aux trois nouvelles grandes consultations du CE/CCE (il s’agit en fait de regrouper des consultations déjà existantes), qui se mettront en place dès l’année prochaine. Des consultations qui devront être préparées pour appréhender l’intégralité des enjeux. Le ressenti des élus et mandatés sur la mise en place de la BDES est unanime : les entreprises ne jouent pas le jeu, mais le « je ». Alors que la direction générale du travail encourageait les entreprises à ouvrir une négociation sur le sujet ou, tout au moins, une concertation sur la mise en place, le contenu, l’accès…, nos élus, nos mandatés se heurtent à des applications de BDES opaques, incomplètes, quand elles ne sont pas tout bonnement inexploitables. Mais nous resterons fermes ! Il ne peut y avoir de consultation quand le volet de l’information n’est pas traité correctement. Nous pouvons compter sur des délégués syndicaux motivés et déterminés à exercer leurs prérogatives.
